POK - 1er fabricant français d'agrès d'incendie - Chargée / Chargé de communication marketing français anglais (F/H/X) – Temps plein
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Chargée / chargé de communication marketing français anglais (F/H/X) - Temps plein


Département Publication Assistée Par Ordinateur

Jeudi, 06.11.2025

Depuis sa création en 1994, le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN) s’est imposé comme une référence incontournable dans le secteur de l’usinage en France. Grâce à ses équipes hautement qualifiées et à un parc exceptionnel de 24 machines CNC MAZAK, CRAN atteint des niveaux de performance remarquables. En tirant pleinement parti des technologies les plus récentes, l’entreprise produit chaque année près de 600 000 pièces avec une précision exemplaire. Par ailleurs, son département Recherche et Développement , composé d’ingénieurs et de techniciens experts, se consacrent entièrement à la conception d'équipements innovants et fiables, garantissant ainsi une qualité irréprochable à tous ses clients.

Pourquoi choisir CRAN ? Le succès de notre entreprise repose avant tout sur l’engagement de collaborateurs passionnés et déterminés, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, telles que l’égalité et la diversité, constituent le socle solide qui soutient notre croissance. En rejoignant nos équipes aux profils variés et complémentaires, vous deviendrez un acteur clé pour dynamiser notre développement. De plus, la satisfaction de nos clients est au centre de toutes nos attentions, car leur confiance est le levier indispensable à notre réussite commune.

Plongez dès maintenant dans notre univers et intégrez une équipe engagée chez CRAN. En nous rejoignant, vous participerez activement à notre expansion tout en développant vos compétences au sein d’un environnement stimulant et porteur d’opportunités.

Vos missions :

  • Réaliser tout type de vidéos (courtes, présentation produits et interview métier, image de marque) de manière autonome en français et anglais
  • Se filmer (vous êtes présent(e) sur les vidéos), avec au moins une vidéo par jour
  • Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion
  • Imaginer, écrire, être devant la caméra avec un ou plusieurs invités, tourner et monter une émission complète, bilingue (FR/EN), à destination de YouTube
  • Faire valider le cahier des charges avant de filmer
  • Préparer et réaliser le tournage
  • Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux
  • Réaliser les traductions des nos documentations en anglais
  • Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits en français et anglais : catalogue, fiches techniques, manuels d’utilisation etc.
  • Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports
  • Respecter la charte graphique de l’entreprise

Votre profil :

  • Vous avez un portfolio vidéo
  • Vous maîtrisez l’art de vous exprimer face caméra avec aisance et authenticité
  • Anglais : niveau B2
  • Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine
  • Expérience exigée
  • Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes
  • Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes
  • Maîtrise la suite Adobe creative
  • Intérêt pour la mécanique
  • Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail
  • Créatif
  • Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

  • Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
  • Durée du contrat : indéterminée
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
  • Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
  • Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement
  • Télétravail : non
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pour postuler :

Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.

Pour candidater chez CRAN, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l’adresse suivante : hr [at] cran.info avec la référence : CRAN2-PAO-IV-251031-TC

Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Processus de recrutement :

  1. Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
  2. Test à réaliser chez vous
  3. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
  4. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
  5. Réponse finale

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Mots clés :

Créateur de contenu / Monteur vidéo / movie maker / chargé de production / producteur / cinéma / production audiovisuelle / motion designer / cadreur monteur / Rédacteur technique / chargée de communication / chargé de communication technique / assistant technicien de données technique / assistant au bureau d'études / assistant fiches techniques / production de documentation / documentaliste / gestionnaire de documents techniques / journalist technique / gestionnaire de données techniques / production documentaire

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